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海南落户政策:揭秘优惠福利,开启尊荣人生之门!

内容摘要:海南落户政策:揭秘优惠福利,开启尊荣人生之门!海南人才引进落户条件,符合下列之一的人才,年龄在55


海南落户政策:揭秘优惠福利,开启尊荣人生之门!海南人才引进落户条件,符合下列之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在海南省任一城镇申请落户:

1.按海南省有关规定认定的高层次人才。

2.具有硕士以上学位的人才。

3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。

4.上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整。

5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

6.在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。

7.教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

8.国内高校硕士研究生,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位,并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非高校获得硕士研究生学历学位,并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。

9.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。

10.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。

同时,符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同,合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);派遣人员原则上不属于申办范围。

2022年上海留学生落户公司资质要求:

留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同,合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);派遣人员原则上不属于申办范围。

上海留学生落户公司资质要求:

1.公司在上海注册;

2.注册资金大于100万人民币(100万人民币可以直接去工商局网站查询);

3.信誉良好,有健全的财务制度和执行力,依法纳税,并且工商登记状态正常。

上海留学生落户公司资质要求:

1.公司在上海注册,注册满一年;

2.公司注册资金不少于100万人民币,如果是外资企业的话,需要按照现在的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币;如果签约单位为上海分公司,总公司注册资金需要达到100万以上(含100万)。

3.劳动合同必须与上海分公司签订,社保,个税必须由上海分公司缴纳申报,不可委托第三方或将个税申报在外地,否则无法申请落户。

留学回国人员落户上海,落户是最简单的方式,但是还有一些特殊情况,同学们一定要知道清楚,让公司帮自己落户!

公司资质

1、公司必须为上海市内注册登记的;

2、注册资金在100万元人民币及以上;

如果入职的是外企,需要按照当时的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币;

3、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。

注意:如注册资金低于100万人民币,

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