时机把握:海南户口申请最佳时间把握:1、申请人要明确自己是否满足条件

海南落户政策,海南在海南建设发展也已近尾声,《海南日报》报道,近日,有关部门就《关于促进房地产业平稳健康发展的通知》进行报道。此次发布的《通知》要求,进一步提高了户籍准入门槛,如符合本省有关规定的引进人才,可选择在我省任一城镇申请落户。而且,海口为了引进人才,特意放宽了落户的年龄限制。另外,进一步放宽了市域内购房落户的门槛。在海口市购买房产,且房屋面积在市外,本人及配偶、未成年子女、父母等可在我市落户。

虽然海口在人才引进方面降低了落户门槛,但在购买条件上,海口仍有限制,且落户的时间也比较短。只要在海口落户了,便享受到了本省居民的大部分待遇。目前,海口和三亚都处于人才落户海南优惠的“热门”区域,在海口落户也是一样。

一、2022年三亚人才落户流程

首先,申请人需具备以下条件之一,即:

1、55周岁以下、我省认定的高层次人才落户;

2、55周岁以下、硕士以上学位人才落户;

3、55周岁以下、高级专业技术资格(高级技师职业资格)人才落户;

4、55周岁以下、高收入人才落户;

5、55周岁以下、技术创新人才落户;

6、55周岁以下、重点产业创业人才落户;

7、55周岁以下、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户;

8、40周岁以下、获得创新创业奖项人才落户;

9、大专及以上学历(中级以上职称、技师、高级工)人才落户;

10、创新创业人才落户;

11、紧缺急需、特殊才能人才落户;

12、应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生落户;

13、55周岁以下,在我市创办企业、连续经营5年以上的公司法定代表人落户;

14、互联网产业人才落户;

15、组织(人事)部门引进人才落户。

16、离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。

符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在我市领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同,可选择在工作地或实际居住地申请落户:

(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(二)具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

符合下列条件之一的人才,可在工作地或实际居住地申请落户:

(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

符合下列条件之一的人才,可在工作地或实际居住地申请落户:

(一)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

法律分析:《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》从2018年起实行,每年定期发布急需紧缺人才需求目录。《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》由市人社局会同市发改委制定,人才引进的年度计划安排、配偶就业、子女入学、医疗、养老等服务保障以及出入境便利等信息在目录内,同时按照拟引进的人才进行就业认定和《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》实施动态调整。