简要步骤:海南落户流程操作要点1、了解海南人才引进落户的条件,符合那些条件才能通过人才引进落户海南?

(1)、年龄55周岁以下,具有中级以上专业技术职务或者执业资格的人员;

(2)、年龄55周岁以下,具有普通全日制大专以上学历(含脱产全日制本科学历);

(3)、中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才;

(4)、符合下列条件之一、年龄在55周岁以下的,可选择在本省任一城镇申请落户:

(1)、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(2)、具有全日制普通大专及以上学历,或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

(3)、对我市经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。

4、迁入地户口登记机关应当核实引进人才落户后申报的情况。

第六条 公民应当在其户口所在地城市有合法稳定住所(含租赁)。

第七条 市县外的人才迁移,由本人持所需材料向迁入地公安派出所申报。

第八条 本办法实施前的引进人才,在当地落实工作单位的,可以将户口迁入当地。

第九条 对需要进行全日制普通高等教育本科以上学历人才入户的,仍按照《关于进一步做好人才引进工作的通知》(川办发[2018]169号)文件规定的相关程序办理。

第十条 本办法自发布之日起施行。原有规定与本办法不一致的,以本办法为准。

人才引进入户政策是什么?

《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》(以下简称《实施办法》)已于2018年5月13日在成都市人民政府网站“”公开发布。《实施办法》自2018年5月13日起施行,有效期5年。

成都引进技术技能人才职业目录

(2022年成都市职业培训补贴目录)

(来源:四川发布)

4.现所在单位推荐。

五、申报材料

(一)拟引进人才的申请表(见附件1)。

(二)企业营业执照、上年度在我市缴纳城镇社会保险的证明。

(三)本人的居民身份证、居民户口簿、毕业证书。

(四)与引进岗位要求相关的资格证书。

(五)委托他人代理申报的,需提供授权委托书和代理人的居民身份证、居民户口簿和结婚证。

六、《成都市企业引进急需紧缺技能人才奖励目录(2021年)》中的“重点企业”、“优秀企业”、“新型研发机构”、“高校、科研院所”、“文化创意企业”、“小微企业”等其他认定机构的相关佐证材料。

(六)工作经历证明材料。

(七)其它需要提供的材料。

七、引进程序

(一)企业自拟引进人才之日起一年内,到企业办理录用手续。逾期未办理录用手续的,将视作放弃引进资格。

(二)企业每年向企业上缴三个月以内工资薪金的平均数,上缴前由企业上缴。

(三)企业引进人才后的工作经历应不少于半年。引进人才需在成都本地注册成立的私企为其办理企业法人、股东等相关工作手续。

(四)企业必须依法参加社会保险,社会保险的相关事宜请咨询本市同级人才服务机构。

八、其他

(一)引进人才在本市购买首套自住住房的,可不受户籍、社保、住房限购政策的限制,但对于首次购买自住住房的市外户籍居民,还需满足在蓉5年及以上的社保或个税缴纳证明。

(二)引进人才按照人才类别和所在区域的具体条件,由各区(市)县政府(管委会)根据本辖区学位情况统筹安排使用。

(三)本通知所指人才均包含国家统招应届毕业生、本市中等职业学校毕业生、本市户籍在城镇未购房者、非本市户籍在蓉就业且连续缴纳社保24个月以上的人才。