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深圳落户的流程和所需材料有哪些?

内容摘要:深圳落户的流程和所需材料有哪些?关于这些问题,主要有以下这几点:《通知》主要是贯彻落实国家户籍制度


深圳落户的流程和所需材料有哪些?关于这些问题,主要有以下这几点:

《通知》主要是贯彻落实国家户籍制度改革有关要求,推进以人为核心的新型城镇化,促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化,稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖。主要体现在:全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制,确保外地与本地农业转移人口进城落户标准一视同仁;全面放宽城区常住人口300万至500万的I型大城市落户条件。完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策。对此,《通知》要求,落实租赁房屋常住人口在社区公共户落户政策,经房屋所有权人同意可以在房屋所在地落户,也可以在房屋所在地的社区落户,破除隐形门槛。

同时,明确全市实行流动人口居住证制度。公民离开常住户口所在地到其他设区的市级以上城市居住半年以上的,在居住地申领居住证。符合条件的居住证持有人,可以在居住地申请登记常住户口。以居住证为载体,建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。居住证持有人享有与当地户籍人口同等的劳动就业、基本公共教育、基本医疗卫生服务、计划生育服务、公共文化服务、证照办理服务等权利;以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件,逐步享有与当地户籍人口同等的中等职业教育资助、就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、社会救助等权利,同时结合随迁子女在当地连续就学年限等情况,逐步享有随迁子女在当地参加中考和高考的资格。各地要积极创造条件,不断扩大向居住证持有人提供公共服务的范围。按照权责对等的原则,居住证持有人应当履行服兵役和参加民兵组织等国家和地方规定的公民义务。

根据《方案》,苏州在这方面将会采取四大举措:

一、增加公共服务供给

1、加大教育资源供给。建立公办义务教育学校保教费保障机制,对适龄儿童、少年免收学费,并按规定办理学籍。对接受义务教育的非户籍人口子女,纳入免费义务教育保障范围,按规定落实营养补贴和技能鉴定补贴。对符合条件的小学毕业生,确保其按时升学,确保学位充足。

2、拓宽就业渠道。探索建立城乡失业登记制度,以求职者为重点,建立城镇登记失业人员持证上岗和求职登记制度,开展农村劳动力转移就业和再就业服务,促进就业困难人员动态管理和就业援助,为失业人员提供一次性就业援助。

3、提高就业能力。促进城乡人才竞争,建设面向全市、各类人力资源市场,实施就业培训计划。放宽就业创业年龄限制,允许求职者参加岗前培训和技能培训。

4、加强医疗卫生服务。建立分级诊疗制度,为需要长期治疗、辅助治疗、康复的因病住院治疗的特殊困难人员提供医疗服务,完善意外伤害保险制度。

二、加强劳动保护和劳动保护

1、加强对劳动者的劳动保护。落实国家和省、市关于女职工、儿童、妇女的劳动保护规定。大力开展劳动安全工作,加强劳动保护用品的保护。定期组织女职工的技能训练,提高劳动者对劳动和安全的了解,维护女职工合法权益。

2、加强职业道德和心理健康教育。加强劳动保护教育和心理健康教育,引导女职工按照职业标准和规范履行自己的权利和义务。劳动者因患有职业病或发生工伤事故受到伤害后,用人单位应当给予女职工足额的经济补偿。女职工在生产、生活、劳动过程中发生伤害事故,有能力和有条件的用人单位应当按照《劳动法》等法律、法规和规章的规定给予处理。女职工因工致残被鉴定为劳动能力一级或者二级的,无劳动能力的残疾职工生活费,按照国家和省、市有关规定标准执行。

3、重视就业促进工作。各级工会组织要建立健全劳动力市场信息系统,开展劳动者招聘、就业、创业服务,大力推广“青鸟计划”和“红领巾计划”等新的就业创业促进计划,做好就业指导和服务工作。

4、加强女职工教育培训。积极开展以职业道德教育、职业道德教育和职业技能培训为内容的职业道德教育,使女职工增强职业道德观念,树立正确的就业观念。强化对女职工职业道德的教育和职业技能培训。鼓励企业、事业单位对女职工在本企业、事业单位从事的岗位技能工作,

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