劳务派遣形式可以深圳落户吗?2023年深圳落户申请条件细则?我们一起来看看吧~

据悉,为进一步促进深圳市人口与经济社会发展,规范南山区的人才引进工作,根据《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》、《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》等相关规定,南山区拟实施人才引进政策。深圳人才引进政策虽然有所变化,但总体上呈缩紧趋势。主要体现在以下几点:

一、提高人才引进门槛

从之前政策:本科45岁以下,博士生35岁以下。

二、降低引进人才的社保标准

1.新政策实施后,本科及以上学历人才落户不再要求有深圳社保记录,只要在深圳有一个月社保记录即可。

2.对于全日制本科及以上学历人才的社保要求由原来的2个月社保变为1个月社保即可。

3.将普通高校毕业生接收和入户分离,简化普通高校应届毕业生入户办理流程,高校应届毕业生直接到公安部门办理人才入户。

三、推出差别化入户意见稿

将普通高校毕业生接收和入户分离,明确来穗就业或创业的人员及其配偶、未成年子女可直接到公安部门办理入户,同时取消了须提供入户人员计生情况审核证明。

四、推进公共集体户落户

符合入户条件的人员,可直接向住房租赁管理部门承租公共集体户。

五、扩大积分制入户规模

积分制入户的指标从往年的3000个,提高到了10000个。

2、高层次人才入户政策收紧

积分入户政策收紧,学历人才入户门槛提高。

适用于以下人群:

1.已在深圳合法稳定就业、居住、缴纳社保的人员,可直接登录人才引进系统提出申请入户,不受人员年龄和工作地点限制;

2.学历入户:全日制大专学历,年龄在35周岁以下;全日制本科以上学历,年龄在45周岁以下;

3.职称入户:中级职称年龄在40周岁以下;高级职称年龄在50周岁以下。

目前,深圳市已经设立了多个专区,一个是全市设立的人才专区,另一个则是全市下属各区设立的人才专区。

4、加强管理

本次政策修订将原《实施办法》第十五条第(二)项和《实施细则》第十七条第(四)项中“投资纳税”修改为“个人在深圳市缴纳的税款累计达到10万元以上”。

5、增加政策性入户范畴

将《深圳市户籍迁入若干规定》第十条中“来了就是深圳人”的新规定进行了较大,将《深圳市投资纳税积分入户办法》中“投资纳税积分入户”修改为“投资纳税积分入户”,将原有的审批类、积分类入户等渠道纳入“政策性入户”范畴。

深圳市户籍迁入若干规定

征求意见稿已经初步定稿,有消息称深圳市会公布最新政策,将从1月份开始执行,目前是尚未正式实施。

深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)

深圳市户籍迁入若干规定

(征求意见稿)第一条为控制人口总量,优化人口结

果,保障人口与经济、社会、资源、环境协调发展,根据《关于进一步推进户籍制度改革的意见》(国发〔2014〕25号)、《广东省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(粤府〔2015〕63号)、《深圳市人民政府关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》(深府〔2016〕58号),制定本规定。

第二条本规定所称户籍迁入是指非深圳市户籍人员将户籍从其他地区迁入深圳市。

第三条市根据全市经济社会发展情况,对户籍迁入进行宏观调控。

第四条户籍迁入以总量控制、分类管理、存量置换为原则,实行年度计划安排、准入条件和审批入户相结合的管理方式。

第五条户籍迁入计划根据人口管理政策和产业政策按年度制定,重点满足全市经济社会发展对各类人才的需求。全市年入户总量应当控制在迁入年度计划之内。

第六条户籍迁入划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。

本规定所称核准类入户,是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才,按规定办理入户。

本规定所称积分入户,