惠州落户材料条件详解:

1、 关于申报人员的要求:

(1)符合《惠州市引进人才入户管理办法》(惠府办〔2018〕28号)第五条规定;

(2)有中级职称(包括高级职称、中级职业资格、高级技师职业资格),年龄未满40周岁;

(3)有初级职称(包括助理级职业资格、中级职业资格),年龄未满35周岁;

(4)有技能职业资格,年龄未满45周岁;

(5)有三级职业资格,年龄未满40周岁;

(6)有二级职业资格,年龄未满45周岁;

(7)有一级职业资格,年龄未满50周岁。

2、 关于社保记录的要求:

(1)申请人的社会保险缴纳单位应与实际用工单位一致;

(2)社会保险缴费记录如存在补缴情形的,在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费;

(3)社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种;

(4)社会保险及居住证是在引进人才入户业务系统中审核网上申请信息,无需上传材料。

3、关于学历:

具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进;

具有国家承认的大专(高职)以上学历、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生予以纳入人才引进。

4、关于职称:

(1)具有高级职称的专业技术人员或管理人才,年龄未满50周岁;

(2)具有中级职称的专业技术人员或管理人才,年龄未满45周岁;

(3)具有初级职称的专业技术人员或管理人才,年龄未满40周岁。

5、关于学历:

具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进。

6、关于社保:

(1)具有高级职称的专业技术人员或管理人才,年龄未满50周岁;

(2)具有中级职称的专业技术人员或管理人才,年龄未满45周岁。

7、关于技能:

(1)具有高级技师证书或国家职业资格证书一级(高级技师)的技能类高技能人才,年龄未满45周岁;

(2)具有技师证书或国家职业资格证书二级(技师)且年龄未满40周岁的技能类高技能人才,年龄未满35周岁;

(3)具有高级工证书年龄未满35周岁的技能人才,需符合苏州市紧缺职业(工种)目录;

(4)属于当年度或上年度《苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录》中的紧缺职业(工种),且符合苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录;

(5)属于当年度或上年度《苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录》中紧缺职业(工种)的,由市高技能人才工作领导小组办公室会同相关部门组织相应的认定。

三、积分落户

1、积分落户的申请条件

(1)申请时在苏州市市区范围内,参加社会,已经办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年);

(2)在苏州市市区范围内拥合法稳定住所且人均住房面积达到市区住房保障准入标准(18m2);合法稳定住所是指:属于自己的房屋所有权的成套住宅房,租住的属公有产权房并领取使用权的房屋。共有产权房(配偶及未成年子女共有除外)、非居住房、商业用房不得申请迁移。市区住房保障准入标准以上一年苏州市住建部门公布数据为准。

2、积分落户所需材料

(1)申请人居民身份证、户口簿;

(2)申请人居住证、户口簿;

(3)申请人户籍地公安机关出具的符合计划生育政策的证明;

(4)无违法犯罪记录的证明;

(5)提供房产证或不动产权证书;

(6)本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证、租用公房凭证;

(7)相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

3、投靠落户所需材料

(1)申请人居民身份证、户口簿;

(2)被投靠人居民身份证、户口簿;

(3)结婚证;

(4)申请人户籍地公安机关出具的符合计划生育政策的证明;

(5)无违法犯罪记录的证明;

(6)被投靠人户籍地公安机关出具的符合计划生育政策的证明;

(7)投靠人的本市有效期内的居住证;

(8)公安机关部门认为需要提交的其他证明材料。