2023年落户惠州人才引进落户注意事项细节流程资料来了!有什么内容?2023年落户惠州人才引进落户注意事项?2023年落户惠州人才引进落户注意事项

2023年落户惠州人才引进落户注意事项内容与标准说明(第一部分)

一、对象条件

学历、年龄要求:应届高校和职校毕业生、“双一流”建设高校、世界大学综合排名前200位国(境)外应届毕业生。

其中,在择业期内未落实工作单位的高校毕业生申请落户时须同时具备下列条件:

(一)在惠州市依法缴纳社会保险;

(二)在同一用人单位连续缴纳社保满6个月;

(三)未达到法定退休年龄的非在职人员;

(四)在惠州市行政区域内无自有住房或仅有1套自有住房;

(五)引进的人才应当符合下列条件之一:

(一)经认定的高层次人才;

(二)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员;

(三)取得高级以上职业资格证书,且在惠州市连续参加社会保险满3年以上、年龄在45周岁以下的人员;

(四)具有初级以上专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员;

(五)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;

(六)具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;

(七)具有高级技能职业资格,且在惠州市连续参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员;

(八)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“惠州市技术能手”称号的人员;

(九)受市委、市政府表彰的人员。

(十)符合《惠州市“惠惠惠通”“仲恺人才计划”实施办法》(惠委办〔2019〕4号)规定条件,经市人才工作领导小组办公室认定的人员。

(十一)属于以下情形之一的人员,不得报名:

1.截至2022年9月1日,在我市各级公务员和事业单位辞职未满一年的人员;

2.现役军人;

3.我市各级事业单位在职在编人员(含试用期);

4.全日制普通高等教育在读的非应届毕业生;

5.纳入全国统一招生计划的普通高等教育专科及以上学历的应届毕业生;

6.我市各级机关事业单位在编人员(含试用期);

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

8.法律、法规规定不得报名的其他情形。

三、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见《惠州市“惠惠通”“仲恺人才计划”实施办法》(惠委办〔2019〕4号)、《惠州市人力资源和社会保障局等八部门《惠州市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

四、报名及资格审查

(一)报名方式:现场报名或通过邮寄的方式进行,具体报名时间、地点、方式等由各镇(街)人民政府(街道办事处)另行通知,以短信形式发送至邮箱:rqqwjj@szy.gov.cn。

(二)报名资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具备岗位所需的专业、技能和其他条件;

5. 岗位所需的学历、学位须与应聘岗位要求相符,并取得相应的教师资格证;

6. 身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7. 未取得《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(未按照毕业生就业协议书办理就业手续);

8. 岗位所需的其他条件。