推出新政策,鼓励符合条件的外籍人才在深圳落户。针对本次意见稿征集,深圳发改委有关负责人表示,此次政策调整体现了政策导向,坚持市场导向,旨在进一步优化人才引进服务,吸引人才流入,支持人才“扎根深圳”。

从意见稿的精神看,今年深圳人才引进政策放宽了,各方面政策都有所变化。而对人才引进相关政策,以及高层次人才入户,深圳市政府将进一步放宽。

放宽部分人才的引进条件

在新的人才引进政策上,有关文件首次作出了改变。

放宽引进人才的资格条件,只要是从“”,而非“”,就可以直接申请落户,无需再排队了。

人才的年龄限制

原政策为45周岁以下的全日制本科,45周岁以下的全日制硕士,在深圳生活,连续缴纳社会保险费六个月以上的人员,可申请入户。

新政策由35周岁以下调整为40周岁以下,也就是说,在今后几年内,全日制大专和全日制本科学历人员在深圳,只要在深圳没有社保,可以直接申请入户。

不同年龄的人才,要想落户深圳,申请难度可以相应的增加,因为这类人才不能直接落户深圳。

深圳在职人才引进还有哪些变化?

新政策规定,落户深圳的全日制大专学历,年龄在35周岁以内的,并且是在深圳正常参加社会缴纳社保,没有参加过国家禁止的组织及活动,可以选择人才引进。

对于35周岁以下、在深圳正常参加社会缴纳社保,但是没有学历的人员,可以通过人才引进入户的方式申请入户。

深圳市人才引进入户条件

(一)身体健康。

(二)已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第(一)、(二)项的除外]。

(三)符合本市计划生育相关规定。

(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

深圳在职人才引进申请材料

符合第六条规定的基本条件,并且符合下列条件之一,可直接核准入户:

1.经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2.具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。

3.具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。

4.具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

6.按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。按照前款第(一)、(二)、(三)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门核准办理;按照第(六)项条件申请办理人才引进的,由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

第七条 符合第六条规定的市外人才,可通过单位申办的方式,由用人单位申请办理人才引进手续,也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进手续。

第八条 通过单位申办的人才引进,用人单位应先登录“人才引进(毕业生、在职人才引进)测评与申报系统”(https://sz12333.gov.cn/rcyj/),