创新政策发布!东莞落户政策让您畅享尊崇生活!东莞人才引进新政策对于今年高校毕业生来说是怎样的一个政策呢?新的政策如何制定?是否能让东莞的人才政策吸引更多的大学生?

东莞市人力资源和社会保障局6月15日发布《东莞市人才引进办法实施细则》(以下简称《实施细则》)。《实施细则》共十五条,共十七条,与《实施细则》共十六条一起来看看吧!

东莞市人力资源和社会保障局(以下简称《实施细则》)

《实施细则》共十五条,共十七条,为进一步加大人才引育工作力度,提高人才资源使用效率,夯实东莞人才基础,优化人才服务管理,根据《广东省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(粤府〔2014〕63号)、《东莞市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的补充意见》(东府〔2018〕1号)、《东莞市人才入户实施细则》(东府〔2018〕1号)、《东莞市人力资源和社会保障局关于进一步完善人才入户管理办法的通知》(东府人社规字〔2018〕180号)等文件精神,制定本实施细则。

第二条

申请人才入户的申请人应同时符合以下基本条件:

(一)遵守国家法律、法规和东莞市政府(***部门)规定;

(二)具备高中(含职高、中技)以上学历;

(三)在我市就业或创业;

(四)无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

(五)未参加***禁止的组织及活动,无劳动教养及违法犯罪记录。

符合基本条件且符合下列条件之一的人员,可以申请人才入户:

(一)经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才,包括:

1.中国科学院或中国工程院院士,年龄不受限制。

2.享受国务院特殊津贴人员,国家海外引才计划入选者,国家特殊支持计划入选者,国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人,“长江学者”特聘教授,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,年龄在55周岁以下的。

3.广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人,年龄在50周岁以下的。

4.经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才,且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄。

5.经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才,且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄。

6.取得《深圳市出国留学人员资格证明》,且年龄不超过48周岁的留学回国人员。

7.具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。

8.具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。

9.具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

10.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。