东莞户口政策调整:最新政策变动及其影响

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据广东电视台财经报道,2022年11月25日,东莞:

市直机关事业单位、区属国有企业,机关事业单位招聘的市外户籍人员,即日起,持《广东省2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》及相关相关证件到东莞市人民政府指定的面试考场参加面试。此外,东莞市域内所有公立医院、区属公立医院(含综合医院)的招聘工作,全部由市招聘办组织,报考人员只能选择一家定点医疗机构参加,同时要注意保持报名时所提交的信息真实、准确、完整,且与本人实际情况相一致。

经东莞市人社局同意,本次公开招聘为公开招聘,采用全市统一组织的面试形式进行,每位考生可根据自身条件,选择一个与招聘职位要求条件相对应的考试日期、地点参加考试。具体面试时间和地点将在东莞市人民政府官网、东莞市人力资源和社会保障局网站公布,请考生随时关注。

公告附录:东莞市人民政府门户网站、东莞市教育局官网

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附件:2022年东莞市教师招聘简章(第二批)

东莞市教育局

2022年7月27日

东莞市2022年事业单位急需紧缺人才招引公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员实施办法》等文件精神,为促进我市高水平创新型城市建设,保障社会可持续发展,市人力资源社会保障局制定了《东莞市2022年事业单位急需紧缺人才招引公告》(以下简称《公告》),现将有关事项公告如下。

一、职位、人数及报考条件

(一)职位、人数

2022年我市事业单位急需紧缺人才招引(引进)职位计划共计324人,其中教育系统226人,卫生系统126人,教育系统113人,卫生系统30人。详见《东莞市2022年事业单位急需紧缺人才招引职位计划表》。

(二)报考条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(2)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利、公民的人身权利和承担公民义务的身体健康;

(3)符合《东莞市2022年事业单位急需紧缺人才招引公告》要求;

(4)具有良好的品行和职业道德;

(5)具有与报考职位要求相适应的年龄、学历学位、专业、资格证书等条件;

(6)适应岗位要求的身体条件;

(7)具备岗位所需要的其他条件。

2.具体要求

(1)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学和陕西师范大学)2022年、2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书,并凭证书办理确认手续;其他高校毕业生须在2023年7月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。

(2)2023年毕业的国(境)外留学回国人员须具备应聘资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。

(3)招聘岗位对工作经历年限有要求的,以工作单位签订的劳动(聘用)合同(或工作证明)及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明(可由原单位出具相关证明材料证实)。毕业后参加试讲的,须提供毕业学校就业指导中心盖章的毕业生见习期考核登记表(须附分县区以上教育主管部门盖章的各类毕业生见习期考核登记表)。

(4)应聘教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2024年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

(5)应届毕业生须具备报考岗位所需的学历证书、学位证书和就业推荐表,或教师资格考试合格证明或面试通知书,以及相应的教师资格证书和普通话等级证书。已就业人员须提供《2022年应届毕业生就业推荐表》或《教师资格考试合格证明》。