办理周期:东莞户口办理周期详解,东莞户口办理周期是多久东莞户口办理周期

2022年东莞落户新政的几个政策信息,以供大家参考。如果是毕业生的,那么可以将户口直接迁入学校;如果是想在东莞长久工作的,那么就需要办理东莞户口。下面小编分享的一些相关的信息,希望能够帮助到大家。

一、东莞入户新政策

1.学历入户东莞入户的政策有以下几个方面:

(一)职称入户

(二)学历入户

(三)学历入户

(四)职称入户

(五)学历入户

二、东莞人才引进入户东莞条件

1、统招全日制大专及以上学历,年龄未满40周岁;

2、具备高级职称,年龄未满50周岁。

3、具备中级职称,年龄未满45周岁。

4、具备初级职称,年龄未满40周岁。

5、具备国家职业资格,年龄未满45周岁。

6、具备国家职业资格,年龄未满40周岁。

7、具备国家职业资格,年龄未满45周岁。

8、具备国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满35周岁。

9、具备国家职业资格,未满40周岁。

10、具备国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满1年,年龄未满35周岁。

11、具备国家职业资格,无满40周岁。

12、具备国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满1年,年龄未满40周岁。

四、东莞人才引进入户东莞需要准备什么资料?

资料准备流程:

1.人才入户申请表格、申请人的毕业证书、《人才入户申请审批表》。

2. 专业技术资格证书。包括资格证书、发证机关网上查询、确认、核验材料。

3. 学历证书(如:教师资格证、中等专业学校(毕业证书、教师资格考试合格证明)、中专以上学历(毕业证书、学籍管理系统查询、学历真伪查询等)。

4. 在我市就业的《劳动合同书》或《事业单位聘用合同》。

5. 缴纳社会保险证明。缴纳社保的企业或人力资源服务机构应提供《法人营业执照》副本(或《事业单位法人证书》副本)复印件,属劳务派遣人员的,提供用工单位与用工单位签订的用工合同复印件。

6. 引进单位及参保记录。申请人缴纳社会保险单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

7. 生育证明材料。申请人生育子女情况证明材料,包括:

(1)夫妻双方的《结婚证》(或婚姻状况证明);

(2)申请人《出生医学证明》;

(3)随迁子女系2016年1月1日(不含)以前生育第一孩、2016年1月1日(含)以后生育第二孩,或2016年1月1日(含)以后生育两孩以内的,可不提交符合计划生育政策凭证。

(4)申请人生育子女情况证明凭证。其中,符合计划生育政策生育的,提供《苏州市流动人口计划生育工作规定》(苏府规字〔2016〕3号);

(5)户籍地县级以上计划生育部门出具的生育子女情况及是否符合当地计划生育规定的认定证明。

8. 其他材料。申请人符合人才落户条件的,无需提供其他材料,由公安机关通过系统转递至拟落户地公安机关。

四、苏州人才优购政策

相城区人才优购政策

申请条件:

(1)在相城区工作满3个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才,可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。

(2)在相城区工作满3个月的全日制大专学历人才,可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。

(3)在相城区缴纳个税5万以上(区人才办认定),或在相城区缴纳个税5万以上(区人才办认定)的A-E类人才,不受户籍、积分等限制条件的影响。

申请材料:

人才证明 | 区人才办出具的《人才证明》

户口本| 人才的户口本首页和自己页

身份证| 结婚证| 户口本首页和自己页

1. 申请条件

(1)符合《相城区人才安居乐业实施意见(试行)》

的A-E类人才

◆ 在相城区缴纳个税5万以上(区人才办认定)

◆ 在相城区有购买自住普通商品房的,