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新政实施以来,经历了***次政策调整和再次就业创业吸纳人才为中心的发展战略,并进一步完善东莞市“东莞人才新政”的支持政策,“十四五”期间,人才的生产经营、住房、生活需求及产业、社会事业等领域的急需紧缺人才,主要采取购买、租赁、购买商品房和发放一次性生活补助。对购房、租房、生活补助主要采取货币补贴或实物补贴方式。

一是购买商品房补助。根据《东莞市“十四五”紧缺人才需求目录》,对市外引进的、属于新引进或首次认定的顶尖人才、领军人才和高级人才,分别给予100万元、60万元、40万元、20万元一次性购房补贴。

二是租房补助。根据《东莞市“十四五”紧缺人才需求目录》,对于引进的高层次人才、重点产业人才和博士等,分别给予40万元、30万元、20万元的租房补贴。对于引进的重点产业人才,根据人才引进或认定后签订5年以上劳动合同,对于企业引进的新入户人才,按个人季度发放租房补贴。对于高校毕业生,给予生活补贴,按博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1500元/月的标准发放三年。对于博士、博士后及出站留镇的博士后,以及符合东莞市“高层次人才一站式服务中心”认定标准的高层次人才,给予一次性生活补贴20万元。

三是生活补贴。对于参加合作区“狮城精英”活动、参加市域(园区)企业“沙涌新经济”活动的各类人才,根据企业人才类别和级别,分别给予最高50万元、25万元、10万元的项目资助。

四是落户补贴。对于在我市工作、居住的各类人才,按照相应类别,给予人才配偶、未成年子女、父母等相关政策办理落户,其中,配偶为机关事业单位在编人员、国有企业在编人员或已在我市服务、管理3年以上的人才的,给予企业提供不少于3年的试用期或工作补贴,且每人每年补贴额不超过1000元。

补贴对象

1.深圳市“孔雀计划”人才;

2.深圳市新引进人才。

申请方式

1.企业按照人才类别给予相应补贴。

2.人才每人每年补贴总额不超过3000元。

补贴标准

1、对我市博士后科研工作站(创新实践基地)的科研人员,给予每人每年20万元生活补贴;对于“孔雀计划”人才的,每人每年10万元生活补贴。

2、对我市高校新引进的博士后科研人员,给予每人每年10万元生活补贴。

3、对在我市工作、居住的博士后人员,按照每人每年12万元的标准给予生活补贴。

五、创业扶持

1、对在我市创业的毕业5年内的高校毕业生给予每人一次性创业补贴,每人最高补贴5万元。

2、为我市高成长、高潜力企业提供技术改造贷款贴息,贷款利率按同期LPR(贷款市场报价利率)1.1倍、LPR(贷款市场报价利率)1.3倍执行。

3、开展上市辅导服务,对成功上市企业在深圳创业的,给予最高不超过300万元的创业担保贷款扶持。

4、鼓励优秀青年人才领办创办创业项目。支持优秀青年人才领办创办的创业项目,对符合条件的项目给予扶持。

5、支持高新技术产业企业孵化器、大学科技园等各类孵化机构发展壮大,对符合条件的孵化机构或大学科技园给予开办费补贴。

6、高校毕业生在我市企业从事技术创新和研发,对企业在岗职工实行了哪些就业优惠政策?

(1)对招用毕业年度高校毕业生的企业,各地政府分别按企业当年毕业生人数给予1000元、1500元、2000元的一次性吸纳就业补贴。

(2)对招用毕业年度高校毕业生的企业,各地政府分别按企业为高校毕业生办理就业登记并缴纳社会保险费的给予2000元/人、1500元/人的一次性吸纳就业补贴。

(3)对企业招收高校毕业生,各地政府分别按企业为高校毕业生办理就业登记并缴纳社会保险费的给予1000元/人、1500元/人的一次性吸纳就业补贴。

(4)对招用我市普通高等学校、中等职业学校的毕业年度高校毕业生给予一次性职业介绍补贴。