重磅快讯!东莞拟调整落户政策!

澎湃新闻(记者 陈青林)

根据《东莞市户籍制度改革实施细则》和《关于加强和完善人口管理工作的意见》(东府[2012]56号)等文件精神,东莞拟对现行的落户政策进行调整。

此次东莞新政进一步放宽了落户限制,并以具有合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限为主要指标,逐步形成“先落户后就业”的基本落户方式。

大专生可通过上述渠道将户口迁入东莞市

此次东莞新政主要为全日制大专以上的大专生,可凭毕业证、就业报到证、户口迁移证、《就业协议书》直接到落户地公安派出所申请办理落户。

此外,在全市人才入户方面,东莞从11个窗口实现免费,从已实施的24个人才入户“一站式”服务,升级到覆盖全市各镇街、全日制普通大中专院校学生(含在校生)。

△来源:《东莞市人才入户实施办法》

东莞人才入户流程优化,东莞人才入户申请资料简化了

而针对中山、珠海、湛江等城市,则对技能人才的入户条件更加宽松。在城区持有国家职业资格证书(职业技能等级证书)和我市中等职业学校毕业生就业并参加社会保险,符合《关于进一步做好我市部分行业企业职工技能人才参加职业技能培训工作的通知》(东人社函〔2019〕61号)等规定条件之一的人员,即可申请入户中山。

下面我们再来看看到底哪些企业属于技能人才?哪些人群,可以申请技能入户?

△来源:《东莞市引进人才入户实施办法》

●技术技能类人才:

具有高级技师、技师、高级工或中级工国家职业资格证书(技能等级证书),男50周岁、女45周岁以下,在我市就业、连续参加社会保险满1年,符合《东莞市企业员工技能人才评价办法》(东人社函〔2014〕101号)等规定条件之一的人员,即可申请入户我市。

●重点企业一线优秀员工:

要求具有大专以上学历,男50周岁、女45周岁以下,在我市就业、连续参加社会保险满1年,符合《东莞市重点企业一线优秀员工引进入户实施办法》(东人社函〔2014〕101号)等规定条件之一的人员,即可申请入户我市。

●紧缺适用人才:

我市重点企业一线优秀员工,即符合我市重点企业一线优秀员工条件之一的人员,经考核合格后,可申请入户我市。

●其他特殊情况:

●属于广东省、广东省、东莞市紧缺适用人才范围的,按我市有关政策办理。

在本市合法稳定就业,满足下列条件之一,即可申请入户我市:

1.在我市就业、连续参加社会保险满6个月,符合《东莞市人才引进入户重点企业目录(2021年第1版)》(以下简称《重点企业目录》)规定条件之一的人员。

2.具备初级以上专业技术职务任职资格,年龄在40周岁以下(高级技师、高级工、中级工年龄可放宽到45周岁以下)。

3.具备国家职业资格(职业技能等级)三级或者大专学历,且年龄在30周岁以下。

4.具备国家职业资格(职业技能等级)二级或者本科学历,且年龄在35周岁以下。

5.具备国家职业资格(职业技能等级)一级或者二级,且年龄在30周岁以下。

6.具备国家职业资格(职业技能等级)三级或者大专学历,且年龄在35周岁以下。

7.具备国家职业资格(职业技能等级)二级或者本科学历,且年龄在30周岁以下。

8.具备国家职业资格(职业技能等级)三级或者大专学历,且在我市参加社会基本养老保险缴费满3年,符合《东莞市人才引进入户重点企业目录(2021年第1版)》(以下简称《重点企业目录》)中I类、II类、III类、IV类条件之一的人员。

(二)入户申请书

符合条件的人才根据《重点企业目录(2021年第1版)》(附件1)的规定向市人力资源和社会保障局提出入户申请,经核准同意后予以办理入户。

(三)人才户口迁移证

经人力资源和社会保障部门批准引进的人才,