落户东莞最新八大落户办法及怎么申报东莞落户

　　一、申报东莞人才落户，办理人须同时符合以下三项条件：

　　1．在我市就业、经商的非本市户口人员（不含港澳台人员和外国人）。

　　2．无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。

　　3．依法参加社会保险。

　　二、东莞人才条件有八条落户新政，且达到以下准入条件之一的，可以申报东莞人才落户准入资格：

　　1．在国（境）外学习并获得硕士以上学位，年龄未满50周岁的人员；或在国（境）外学习并获得学士学位，年龄未满45周岁的人员。

　　2．具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄未满50周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制本科学历，年龄未满45周岁的人员；或具备国内普通高等教育全日制大专学历，年龄未满40周岁的人员。

　　3．具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员。

　　4．省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

　　5．具备高级职称，年龄未满50周岁的人员；或具备中级职称，年龄未满45周岁的人员；或具备初级职称，年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

　　6．具备高级技师国家职业资格，年龄未满45周岁的人员；或具备技师国家职业资格，年龄未满40周岁的人员；或具备高级工国家职业资格，年龄未满35周岁的人员；或具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

　　7．5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、东莞市技术能手、东莞市首席技师、莞邑工匠称号，年龄未满50周岁的人员。

　　8.企业自评人才。各园区、镇（街道）自行制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出落户申报。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府（街道办事处）审批同意后，该员工可以申报人才落户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

　　三、申请落户东莞办法：

　　1：预备落户的基本资料（如户籍本、身份证、居住证、社保、劳动合同…等；

　　2：落户申报：人才准入实行网上申报、受理、审核和管理。办理人应登录广东政务服务网东莞分厅选择人才落户准入资格进行申请(网址：http://www.gdzwfw.gov.cn/portal/index?region=441900)。