2020东莞两个五年落户办理材料清单 附常见问题

　　东莞从今年2月28日正式取消了积分落户，实施两个5年的落户条件，（即：参加城镇社会保险满5年、且申请居住证满5年，就能落户东莞）。

　　根据《东莞市公安局 东莞市社保保障局稳定就业居住落户实施手续》的文件指引，两个五年落户指南将在2018年10月15日开始实施生效，2023年10月14日废止。

两个五年具体要求

　　同时符合以下两项条件的非莞户口居民，可申报落户东莞：

　　（一）持东莞有效《广东省居住证》且累计时间满5年（60个月）。

　　（二）在东莞正常参保，且在东莞参加社会养老保险累计时间满5年（60个月，不含一次性缴费年限）。

　　与申报人共同居住、生活的配偶和未成年子女（18周岁以下）可随迁。

　　划重点：

　　1、居住证及社保均可以累计时间来计算，即中间断过也没关系；

　　2、夫妻双方只要有一方满足条件就可以办理，然后老婆（老公）以及未满18岁的子女可随迁

　　(一)办理个人迁入的，提供申报人本人居民身份证、户籍簿。如办理人属养老保险在广东省社会保险基金管理局参保的省直属企业员工，则还需提供广东省社会保险基金管理局打印的《广东省直社会保险参保证明》及企业出具的员工在职证明。

　　(二)申报配偶随迁的，除提供材料(一)外，还需提供配偶的居民身份证、户籍簿和结婚证。

　　(三)申报未成年子女随迁的，除提供材料(一)外,还需提供子女《出生医学证明》(申报人及其配偶、子女在同一家庭户内，且申报人或其配偶为户主的，可不提供《出生医学证明》)，如随迁子女属收养的，提供《收养登记证》，申报人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女的，须提供子女抚养权归属法律文书(离婚协议书、法院调解书或法院《判决书》及《生效证明书》)。

　　(四)选择落户地依据材料　　1.迁入本人、配偶或未成年子女名下房产的，需提供《不动产权证书》或《房屋所有权证》;　　2.迁入工作单位集体户的，需提供单位集体户籍簿扉页或已盖单位公章的扉页复印件。

　　下面是根据指南内容整理出来的重点内容。

　　重点1、什么是省直属企业员工？就是指事业单位或者公务员，他们的社保是由省厅直接缴交的，这类人员在整理申请资料的时候必须出具提供广东省社会保险基金管理局打印的《广东省直社会保险参保证明》及企业出具的员工在职证明。也就是说，不属于这类人员的不需要提供。

　　重点2、不是省直属企业员工是不是不用提交社保证明和在职证明等材料？

　　重点3《出生医学证明》一定需要的吗？遗失了如何办？手续中指出，如果申报人、配偶子女在同一家庭户内，任意一人为户主的可以不提供，同一家庭户的意思就是你们在同本户籍本上。

　　重点4、离异或再婚的必须再提供子女抚养权归属法律文书包括离婚协议书、法院调解书或法院《判决书》及《生效证明书》。

　　重点5、《出生医学证明》有涂改或者遗失了如何办，涂改的话还不好说，但是作为一份重要的证明材料，建议补办，可能影响申请。遗失的一定要补办，具体补办的话是回去子女出生的医院补办，不同省市的医院补办的资料可能不一样，建议咨询相应医院。

　　重点6、买了房但是还没拿房产证如何办？根据公安局户政科工作人员的解答，这种情况去打印一张《房屋查询表》可是可以的。《房屋查询表》在各镇区房产管理局或房管所打印。

　　重点7、《不动产权证书》、《房屋所有权证》都要提供吗？手续中用到了或就是说两者选其一提交就好，当然了，如果你都有就都带上吧。