2020年3月1日起，东莞市将推行新的人才落户现行新政。现行新政推行后，东莞市人才落户的标准以下：东莞人才落户基本上标准（需另外达到）：（1）非东莞市户籍（2）未参与我国严禁的机构、主题活动，无违法犯罪纪录（3）有东莞居住证（4）在广东省东莞市依规参与社会发展基本上社会养..

　　2020年3月1日起，东莞市将推行新的人才落户现行新政。现行新政推行后，东莞市人才落户的标准以下：

　　东莞人才落户基本上标准（需另外达到）：

　　（1）非东莞市户籍

　　（2）未参与我国严禁的机构、主题活动，无违法犯罪纪录

　　（3）有东莞居住证

　　（4）在广东省东莞市依规参与社会发展基本上社会养老保险，落户的情况下必须个人社保在缴

　　留意：人才落户方式不适感用以港澳台地区工作人员和老外

　　达到了基本上标准之后，大伙再讨论一下人才落户的2个不一样方法，一个是标准准入条件类人才落户，一个是公司自我评价人才落户。

　　一、标准准入条件类人才落户标准，达到在其中一项就可以：

　　（一）在国（境）外学习培训并得到研究生之上学士学位，年纪没满50岁的工作人员；或在国（境）外学习培训并得到学士学位证书，年纪没满45岁的工作人员。

　　（二）具有中国一般高等职业教育全日制教育研究生本科以上学历，年纪没满50岁的工作人员；或具有中国一般高等职业教育全日制教育本科文凭，年纪没满45岁的工作人员；或具有中国一般高等职业教育统招大专文凭，年纪没满40周岁的工作人员。

　　（三）具有我国认可文凭的非一般全日制教育本科本科以上学历，在我区持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满35周岁的工作人员。

　　（四）本省职业技术学校、技工院校修业年限文化教育大学毕业2年内的工作人员。

　　（五）具有高级职称评审，年纪没满50岁的工作人员；或具有初级职称，年纪没满45岁的工作人员；或具有中级职称，年纪没满40周岁的工作人员。该项上述工作人员理应另外具有中技或中等教育本科以上学历。

　　（六）具有高级技工我国职业资格证书，年纪没满45岁的工作人员；或具有技术员我国职业资格证书，年纪没满40周岁的工作人员；或具有高级技师我国职业资格证书，年纪没满35周岁的工作人员；或具有中级工我国职业资格证书，在我区持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满30周岁的工作人员。该项上述工作人员的职业资格证书理应与目前所属的岗位相符合，资格证书技术工种理应另外合乎我区急缺急缺岗位（技术工种）文件目录。

　　（七）5年内，在全球全国技能大赛中得奖或得到 中华民族专业技能巨奖 全国各地技术能手 广东技术能手 广东省东莞市技术能手 、广东省东莞市 顶尖技术员 莞邑匠人 头衔，年纪没满50岁的工作人员。

　　二、公司自我评价人才落户标准

　　由各产业园区、镇（街道社区）制订管辖区公司自我评价人才年度工作计划。满足条件的公司能为其职工明确提出落户办理申请。企业推荐的职工应归属于公司急缺的技术骨干人才，另外应具有中技或中等教育本科以上学历，年纪在50岁下列，且在该公司持续参与社保交费满一年。经本地园区管委会、镇市人民政府（社区服务中心）审批同意后，该职工能够办理申请人才落户。公司自我评价人才资质未作跨年度应用，逾期作废。

　　在我区注册登记、依规运营、不会有经营异常名录或比较严重违反规则失信黑名单纪录且合乎下列标准之一的公司，能为其职工向本地产业园区、镇（街道社区）人力资源局社会保障部单位明确提出人才落户申报申请：

　　（一）广东省东莞市 增长方案 示范点公司；

　　（二）经评定的大中型龙头企业；

　　（三）我国高新科技公司；

　　（四）经各个高新科技主管机构评定的工程设计研究所、重点实验室、试验室，公司研究中心，现代农业项目，博士研究生科学研究服务中心，博士研究生自主创新实践活动产业基地、博士研究生服务中心公司；

　　（五）我国重特大人才工程项目、省 湘江人才方案 、市自主创新科学研究精英团队、市创业创新拔尖人才入选者创立或领办的公司；

　　（六）在我区申报注册开设的新式产品研发组织；

　　（七）国家级别加工制造业创新中心、省部级加工制造业创新中心公司；

　　（八）经评定的广东省东莞市成长性中小型企业、上本年度新升规小型制造业企业、专精特新中小型企业（高发展中小型企业）、高新技术企业中小型企业；

　　（九）产业园区、镇（街道社区）关键发展趋势公司。