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小编精心解读了惠州户口迁移政策,告诉你常见的惠州落户条件。

一、学历入户:

1、 本科(35周岁以下) 2、 研究生(40周岁以下) 3、 博士(45周岁以下)

2、 硕士(40周岁以下) 3、 博士(50周岁以下)

3、 技能入户:

1、 一级技师(45周岁以下) 2、 二级技师(40周岁以下) 3、 三级技师(35周岁以下) 4、 持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格(40周岁以下)

5、 高级技师(45周岁以下) 6、 技师(40周岁以下) 7、 高级工(35周岁以下)

2、 中等职业学校(技校)毕业(40周岁以下) 3、 普通高中(含中等职业学校)毕业(35周岁以下)

二、引进人才落户

按照《惠州市人民政府关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》。本文件由市委人才办会同有关部门负责解释。

1、人才引进:我市现有用人单位急需引进的人才,在我市缴纳社保,符合以下条件之一的,可申请其本人及其配偶、未成年子女的配偶、父母入户。

(1)中国科学院院士、中国工程院院士、国家科技奖获得者(两院院士不受年龄限制);

(2)享受国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献中青年专家,国家“新世纪百千万人才工程”国家级人选,省级学术技术带头人,省级工艺美术大师,省级非物质文化遗产传承人;

(3)拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人才;

(4)在我市创办企业、连续经营5年以上,依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险的企业(外资占注册资本的30%以上)、初创企业(由上市公司经营管理部门认定);

(5)直系亲属或主要社会关系在我市,具有博士以上学位的人才;

(6)企业急需的具有国家重点研发计划、重点新产品、新技术、新工艺的研发人才和创新团队核心成员;

(7)其他具有特殊才能的人才。

第十条 (引进程序)

(一)凡符合引进条件的人才由市人社部门或区政府认定;

(二)符合引进条件的人员经市人社部门认定后,由区人事部门以“个人申请”的方式报送用人单位;

(三)用人单位按市人社部门的通知要求申报;

(四)引进人才所在企业按市人社部门的通知要求申报。

第十一条 (福利待遇)

(一)被聘用的引进人才,按市人社部门的通知办理落户手续;

(二)被引进的人才工资待遇、生活补贴和银行贷款贴息、担保贷款贴息等配套政策,按照市人社部门的通知执行。

第十二条 (引进人才的程序)

(一)本市急需的专业人才由市人社部门会同市人事部门和区政府认定;

(二)属于海外留学归国的高层次人才和急需的高技能人才,由市人社部门会同市人社部门提出申请;

(三)属于择业期内引进的高技能人才和急需的高技能人才,由市人社部门会同市人事部门提出申请;

(四)具有正高级专业技术职称的,由市人社部门会同市人社部门提出申请;具有副高级专业技术职称的,由市人社部门会同市人社部门提出申请。

第十三条 (一)引进的高端人才,首次在津创办企业,并在津缴纳社保或个税1年以上的,或柔性引进的高技能人才,首次在津创业的,首次在津缴纳社保或个税3年以上的,由区政府提出申请;已在津落户的,配偶、子女可随迁落户。