今年上半年东莞落户人数同比增长多少的问题,主要有以下两点:

一、人口迁移增速明显下降

东莞入户新政策(2022年6月25日):取消投资纳税、缴纳社保、纳税两个条件的限制。放宽落户门槛,主要是贯彻落实中央城镇化工作会议精神,以及“人才强市”战略的实施,需要大批量的增量流动人才,才有利于促进人口均衡集聚,加速我市经济社会发展。

本次东莞入户新政收紧之前的5月9日,东莞市发布了部分镇街、园区、社区发布人才购房新政,在全市范围内放开无房家庭、限购区域和人才购房要求。具体来看:

在限购区域内,按照《东莞市引进人才落户管理办法》实施细则,拥有大专及以上学历、或技师及以上职业资格(职业技能等级)、或中级工及以上职业资格(职业技能等级)和初级工及以上职业资格(职业技能等级)的人才,可在全市范围内购买1套商品住房。

人才购房新政中的“中级工”,指的是拥有大专及以上学历、或或或高级工及以上职业资格(职业技能等级)的人才。

三、人才购房补贴政策

2021年5月14日,东莞市人力资源和社会保障局发布《东莞市人民政府办公室关于进一步加强人才安居保障的意见》(下称《意见》),《意见》提出,对本市范围内在东莞市企业工作并缴纳社会保险的人才,给予一定标准的一次性安居补贴。

本次人才购房新政中,高层次人才根据类别可享受700万元的购房补贴,同时适用紧缺人才和短缺专业人才人才。

(一)新引进入户、创业人员(创新创业团队核心成员除外),符合东莞市急需人才目录的,可申请最高5万元的安居补贴;

(二)属于我市经济社会发展急需的经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才等,可申请最高3万元的安居补贴;

(三)获得高级技师、技师职业资格或职业技能等级认定后,再分别给予每人最高20万元、15万元、10万元的一次性补贴。

四、优化住房保障

一是按规定为新引进入户、创业人员(创新创业团队核心成员除外)免费提供本市公共租赁住房;

二是为人才租住市区两级人才公寓可按一定标准享受租金补贴;

三是根据人才公寓租金补贴情况,给予人才本人、配偶和未成年子女(待业未婚子女)3~5年的租金补贴;

四是对急需紧缺人才和团队成员进行定期体检。

五、扶持创业

鼓励各类人才特别是在我市就业的人才在我市创业,自工商注册登记之日起3年内,新创办企业可享受一次性创业扶持补贴,累计总额最高不超过30万元;创业企业当年新领取经营场所租金补贴的,可给予10万元的一次性扶持补贴;对符合条件的创业人员,按照不超过实际发生租金的50%给予扶持,累计总额最高不超过100万元。

六、推进技术应用

(一)加大科研项目资助力度

1.强化我市科技项目申报专家评审。根据新型研发机构备案办法,在市级科技项目评审中给予个人项目资助资金补助。对获评省级科技项目立项支持计划的项目,市级科技项目立项资助资金按照50%的比例配套。

2.对新型研发机构申报广东省科技项目立项资助计划的项目,市级科技项目立项资助资金按照100%的比例配套。对认定为省级科技项目立项支持计划的项目,市级科技项目立项资助资金按照50%的比例配套。

(二)加大研发投入

1.市级财政对在市级科技项目立项评审中给予个人项目资助资金补助,补贴金额每年最高不超过500万元;市级科技项目立项资助资金每年最高不超过200万元。

2.对获得国家、省、市科技计划立项资助的科技项目,按实际资助金额的50%给予资助。

(三)加强科技创新主体

1.对新型研发机构申报市级科技项目立项资助计划的项目,市级科技项目立项资助资金按照50%的比例配套。对经市级科技部门认定的“独角兽”、“小巨人”等科技型创新主体,市级科技项目立项资助资金按照50%的比例配套。对“专精特新”等科技创新型企业,