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特权盛宴:东莞入户福利对比,享受城市宠爱

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一、广州入户三大变化:

1、入户政策变化

(1)学历入户政策宽松,基本没有年龄限制;

(2)积分入户难度增加,难度加大;

(3)人才引进补贴,入户门槛大大提高;

(4)后期的人口净流入,还会增加学历入户。

2、东莞入户人才引进,补贴,人才引进(大专及以上)

满足以下条件,在引进单位工作满一年,并且申请了市级租房补贴:

(1)在引进单位缴纳社会保险满一年;

(2)年龄不超过45周岁;

(3)具有全日制本科学历;

(4)具备国家承认的非全日制本科学历;

(5)具备国家承认的学士学位或学士学位(单证);

(6)具备中级职称;

(7)具备高级职称;

(8)具备初级职称;

(9)具备高学历;

(10)具备高级技师职业资格;

(11)具备技师职业资格;

(12)具备高级职业资格;

(13)具备中级工职业资格;

(14)具备初级工职业资格。

3、人才引进(大专以上)

满足以下条件,在引进单位工作满一年,并且申请了市级租房补贴:

(1)在引进单位缴纳社会保险满一年;

(2)年龄不超过35周岁;

(3)具有全日制大专学历;

(4)具备高级技师职业资格;

(5)具备中级职称;

(6)具备高级技师职业资格;

(7)具备***职业资格证书;

(8)个人累计缴纳社保满3年;

(9)所从事工作须与证书工种一致;

(10)无违法、违纪记录。

4、用人单位申请

满足以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

5.确需引进办法第五条第(四)款第15项人才的分支机构。

(二)个人申报的须提交

1.《上海市引进人才申请表》;

2.居民身份证、户口簿;

3.婚姻状况证明材料;

4.符合国家和本市现行计划生育政策的个人承诺;

5.承诺无违反国家和本市现行计划生育政策的材料;

6.本市人力资源和社会保障部门出具的引进人才实行情况证明材料;

7.其他相关材料。

申请流程

申请流程

1.符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

2.人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”系统收到申办材料后,对申办材料齐全的,应当现场受理。对申办材料不齐全的,应当一次性告知用人单位补齐相关材料。

3.经人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件,对申办材料进行审核,在规定时间内完成审核并告知结果。

关于社保基数

1.社保基数关系到上海居住证积分、落户,要求申请人在本市工作且依法纳税。

2.社保基数关系到上海居转户、人才引进落户、留学生落户。

居转户:7年+中级职称居转户:社保基数前4年不低于1倍,后3年高于1.3倍,且个税合理对应;

人才引进:社保基数前1年高于1倍,且个税合理对应,社保个税一致;

关于社保基数

1.社保基数关系到上海居转户、人才引进落户、留学生落户,要求申请人在本市工作且依法纳税。

2.社保基数关系到上海居转户、人才引进落户、留学生落户。

申请人社保基数关系到上海居转户、人才引进落户、留学生落户。

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