东莞引进人才落户顺序有什么要求?

一、企业法人,股东,个体工商户,公司法人股东,合伙企业(合伙)个人,个体工商户,连续三年纳税连续三年纳税,55岁以下。

二、股东,个体工商户,连续三年纳税连续三年纳税,60岁以下。

三、个体工商户,连续三年纳税连续三年纳税,50岁以下。

四、个体工商户,连续三年纳税连续三年纳税,55岁以下。

五、个体工商户,连续三年纳税,60岁以下。

(目前符合入户东莞条件的申请人,可以直接通过微信“广东政务服务网”或“东莞市人民政府网”,或手机APP“i东莞”进入广东政务服务网提出申请,递交入户申请,申请人无需提交纸质材料。)

东莞引进人才落户办理流程:

1、提交入户申请,资料齐全、符合入户条件的,当场发放《东莞市人才入户卡》;

2、入户核准,向申请人户籍地公安机关提交入户申请,并提交《东莞市人才入户卡》;

3、东莞受理,公安机关审核,公安机关核准;

4、入户登记,公安机关办理,自受理之日起,15个工作日内作出批准或不批准的决定,由公安机关向申请人常住户口所在地公安机关户口登记机关办理迁出手续,准予迁入的,户主应凭《东莞市人才入户卡》、迁入人员的居民身份证、居民户口簿和直系亲属关系证明材料(如结婚证等)到户口所在地公安机关办理迁入手续。

直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。

东莞入户市级补贴是怎么回事

政策性入户是指符合《东莞市引进人才暂行办法》规定的人员入户东莞市,按照国家、广东省、东莞市相关规定,可申请将户口迁入我市,经市组织、人力资源和社会保障部门批准调入或公开招聘的政府人才,户口迁出地公安机关凭人力资源和社会保障部门签发的《广东省入户人员信息卡》和相关证明材料办理户口迁移手续,领取《户口迁移证》。

直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。

政策性入户是指符合《东莞市引进人才暂行办法》规定的人员入户东莞市,按照国家、广东省、东莞市相关规定,可申请将户口迁入我市,经市组织、人力资源和社会保障部门批准调入或公开招聘的政府人才,户口迁出地公安机关凭人力资源和社会保障部门签发的《广东省入户人员信息卡》和相关证明材料办理户口迁移手续,领取《户口迁移证》。

三、 引进人才入户

(一) 国家机关、社会团体、企事业单位引进的人才入户

经市人力资源和社会保障部门批准正式调入或公开招聘的政府人才,凭市人力资源和社会保障部门签发的《广东省入户人员信息卡》或《广东省调动通知》办理户口迁移手续,领取《户口迁移证》。

政府公共人力资源服务机构在年度政府公共人力资源服务机构绩效考核中,经评估合格的,予以认定。

经市人力资源和社会保障部门认定的高层次人才,可不受本市人员户籍限制,直接申请入户东莞。

经市人力资源和社会保障部门认定的短缺人才,可不受本市人员户籍限制,直接申请入户东莞。

本市税务部门按照实际缴纳社会养老保险费的一定比例,给予社会保险补贴,补贴标准为本市个人缴纳社会养老保险费的10%,补贴期限最长不超过3年。

(二) 各镇街(园区)按户籍人口数量对入户人进行奖励

经市人力资源和社会保障部门认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外“高层次”人才,凭市人力资源和社会保障部门出具的相关证明文件和证书享受相应的奖励资助。

四、补贴标准

(一) 对于不符合入户条件的新引进人才,按以下标准予以奖励资助:

1. 新引进入户我市的企业在职,在我市缴纳社会养老保险费累计2年以上的,给予10000元一次性就业补贴。

2. 新引进入户我市的企业在职,在我市缴纳社会养老保险费累计3年以上的,